Vacatures

• Je hebt een bachelor diploma (architectuur, bouw) of gelijkwaardig door ervaring.

• Je werkt graag in team en je kan ook zelfstandig werken.

• Je neemt initiatief en hebt oog voor een goeie planning.

• Je werkt resultaatgericht en zorgt voor een vlotte voortgang van je dossiers.

• Je bent contactvaardig, je beschikt over sterke administratieve skills en leert graag bij.

• Ervaring in de sector is zeker een pluspunt.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen om dienstverplaatsingen te doen binnen

het hele werkingsgebied van KANVAZ (met vergoeding).

‍

Projectvoorbereiding renovaties

Als projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van kleinere renovatieprojecten. Je

werkt nauw samen met de projectleider en andere teams om een aanpak uit te werken die past binnen de

renovatieplanning en de visie van het team.  

Je verzamelt alle nodige informatie, houdt de financiële haalbaarheid in de gaten en zorgt voor de juiste

afstemming met alle betrokken teams. Je begeleidt het ontwerpteam door alle fasen van het project, van

schetsontwerp tot aanbesteding, en zorgt dat alles volgens de wettelijke richtlijnen verloopt.

Werfopvolging renovaties

Als werfopvolger begeleid je de uitvoering van renovatiewerken. Je volgt het project op via wekelijkse

werfvergaderingen en bewaakt de planning en communicatie, vooral bij projecten met herhuisvesting. Je houdt

de voortgang in de gaten, betrekt externe partners zoals nutsmaatschappijen en zorgt ervoor dat het project

binnen het budget blijft. Na oplevering coördineer je de nazorg en de administratieve afhandeling bij Wonen in

Vlaanderen.

Teamondersteuning

Je ondersteunt je team bij allerlei taken, met de nadruk op samenwerking en kennisdeling. Je werkt mee aan

het ontwikkelen en bijwerken van handleidingen en tools en zorgt voor de administratieve ondersteuning bij

de renovatieplanning, jaarverslagen en de website. Je bent verantwoordelijk voor bestellingen binnen bestaande

raamcontracten en houdt de voortgang en facturatie in de gaten. Ook ondersteun je bij het bijwerken van

gegevens in de ERP-software en het coördineren van technische meldingen.

‍

Er heerst bij KANVAZ een familiale en ongedwongen werksfeer. Er is een goede work-life balance dankzij de

flexibele werkuren tussen 7u en 20u en de mogelijkheid tot thuiswerk.

Bovendien krijg je:

• Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur, startdatum zo snel mogelijk.

• Standplaats kantoor Diest, Bergveld 29, in combinatie met thuiswerk. KANVAZ heeft een tweede vestiging

in Tienen, waar je regelmatig ook zal werken.

• Een bruto maandsalaris volgens het loonkader van KANVAZ dat gebaseerd is op het barema van de

Vlaamse Overheid – loonschaal 5 – (B211- B212).

Je relevante beroepservaring wordt opgenomen in de berekening van je anciënniteit.  

• Extralegale voordelen: eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en

maaltijdcheques (8 euro).

• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer (wagen of fiets) of een tussenkomst voor openbaar vervoer,

plus vergoeding voor de professioneel gereden kilometers.

• Opleidingsmogelijkheden.

Bezorg ons je CV en motivatiebrief vóór 26/05/2025

‍

• Je hebt een masterdiploma (architectuur, bouw) of gelijkwaardig door ervaring.

• Je bent organisatorisch sterk en hebt oog voor een goeie planning. Je werkt resultaatgericht en zorgt voor

een vlotte voortgang van je dossiers.

• Je neemt initiatief en bekijkt je werk vanuit een brede visie. Je kan daarbij zelfstandig werken maar werkt

ook graag in een team.  

• Je bent contactvaardig en diplomatisch, zowel in contact met huurders, als met ontwerpers, aannemers

en lokale besturen.

• Je beschikt over sterke administratieve skills, bent flexibel ingesteld en leert graag bij.

• Ervaring in de sector is zeker een pluspunt.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen om dienstverplaatsingen te doen binnen

het hele werkingsgebied van KANVAZ (met vergoeding).

‍

Als projectleider neem je de leiding in de voorbereiding en opvolging van woningbouwprojecten, van grote

renovaties tot nieuwbouw, vervangingsbouw en infrastructuurprojecten. Je ondersteunt de teammanager bij de

prospectie en verwerving van gronden en panden en onderzoekt actief nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden

in samenwerking met private initiatiefnemers. Daarbij verken je of er pistes mogelijk zijn zoals CBO en Design &

Build.

In de voorbereidende fase ben jij de spilfiguur. Je stelt bouwprogramma’s op in overleg met interne teams en

externe partners, werkt renovatiestrategieën uit – inclusief herhuisvesting waar nodig – en zorgt voor de

aanstelling van bouwpartners conform de wetgeving op overheidsopdrachten. Je bewaakt de financiële

haalbaarheid, zorgt voor een goede afstemming met andere betrokken teams en begeleidt het volledige

proces van stedenbouwkundige studie tot aanbesteding.

Tijdens de uitvoeringsfase blijf je verantwoordelijk voor de opvolging van de werf. Je bewaakt het budget en

de planning, stuurt externe partners aan en zorgt voor een vlotte coördinatie tussen alle partijen. Je ondersteunt

ook bij de overgang naar de verhuurfase en neemt de nazorg op, inclusief het coördineren van technische

meldingen.

Als projectleider lever je niet alleen een inhoudelijke bijdrage, maar neem je ook een actieve rol op binnen het

team. Je stimuleert kennisdeling, ontwikkelt tools en handleidingen, en neemt het voortouw in jouw

expertisedomeinen. Je draagt de teamwaarden uit en bouwt mee aan een sterke samenwerking, zowel intern

als extern.

‍

Er heerst bij KANVAZ een familiale en ongedwongen werksfeer. Er is een goede work-life balance dankzij de

flexibele werkuren tussen 7u en 20u en de mogelijkheid tot thuiswerk.

Bovendien krijg je:

• Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur, startdatum zo snel mogelijk.

• Standplaats kantoor Diest, Bergveld 29, in combinatie met thuiswerk. KANVAZ heeft een tweede vestiging

in Tienen, waar je regelmatig ook zal werken.

• Een bruto maandsalaris volgens het loonkader van KANVAZ dat gebaseerd is op het barema van de

Vlaamse Overheid – loonschaal 4 - A111- A112.

Je relevante beroepservaring wordt opgenomen in de berekening van je anciënniteit.  

• Extralegale voordelen: eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en

maaltijdcheques (8 euro).

• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer (wagen of fiets) of een tussenkomst voor openbaar vervoer,

plus vergoeding voor de professioneel gereden kilometers.

• Opleidingsmogelijkheden.

‍

Bezorg ons je CV en motivatiebrief vóór 26/05/2025

‍