Vacatures

• Je hebt een bachelor diploma (architectuur, bouw) of gelijkwaardig door ervaring.

• Je werkt graag in team en je kan ook zelfstandig werken.

• Je neemt initiatief en hebt oog voor een goeie planning.

• Je werkt resultaatgericht en zorgt voor een vlotte voortgang van je dossiers.

• Je bent contactvaardig, je beschikt over sterke administratieve skills en leert graag bij.

• Ervaring in de sector is zeker een pluspunt.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen om dienstverplaatsingen te doen binnen

het hele werkingsgebied van KANVAZ (met vergoeding).

‍

Projectvoorbereiding renovaties

Als projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van kleinere renovatieprojecten. Je

werkt nauw samen met de projectleider en andere teams om een aanpak uit te werken die past binnen de

renovatieplanning en de visie van het team.  

Je verzamelt alle nodige informatie, houdt de financiële haalbaarheid in de gaten en zorgt voor de juiste

afstemming met alle betrokken teams. Je begeleidt het ontwerpteam door alle fasen van het project, van

schetsontwerp tot aanbesteding, en zorgt dat alles volgens de wettelijke richtlijnen verloopt.

Werfopvolging renovaties

Als werfopvolger begeleid je de uitvoering van renovatiewerken. Je volgt het project op via wekelijkse

werfvergaderingen en bewaakt de planning en communicatie, vooral bij projecten met herhuisvesting. Je houdt

de voortgang in de gaten, betrekt externe partners zoals nutsmaatschappijen en zorgt ervoor dat het project

binnen het budget blijft. Na oplevering coördineer je de nazorg en de administratieve afhandeling bij Wonen in

Vlaanderen.

Teamondersteuning

Je ondersteunt je team bij allerlei taken, met de nadruk op samenwerking en kennisdeling. Je werkt mee aan

het ontwikkelen en bijwerken van handleidingen en tools en zorgt voor de administratieve ondersteuning bij

de renovatieplanning, jaarverslagen en de website. Je bent verantwoordelijk voor bestellingen binnen bestaande

raamcontracten en houdt de voortgang en facturatie in de gaten. Ook ondersteun je bij het bijwerken van

gegevens in de ERP-software en het coördineren van technische meldingen.

‍

Er heerst bij KANVAZ een familiale en ongedwongen werksfeer. Er is een goede work-life balance dankzij de

flexibele werkuren tussen 7u en 20u en de mogelijkheid tot thuiswerk.

Bovendien krijg je:

• Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur, startdatum zo snel mogelijk.

• Standplaats kantoor Diest, Bergveld 29, in combinatie met thuiswerk. KANVAZ heeft een tweede vestiging

in Tienen, waar je regelmatig ook zal werken.

• Een bruto maandsalaris volgens het loonkader van KANVAZ dat gebaseerd is op het barema van de

Vlaamse Overheid – loonschaal 5 – (B211- B212).

Je relevante beroepservaring wordt opgenomen in de berekening van je anciënniteit.  

• Extralegale voordelen: eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en

maaltijdcheques (8 euro).

• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer (wagen of fiets) of een tussenkomst voor openbaar vervoer,

plus vergoeding voor de professioneel gereden kilometers.

• Opleidingsmogelijkheden.

Bezorg ons je CV en motivatiebrief vóór 26/05/2025

‍

• Je hebt een masterdiploma (architectuur, bouw) of gelijkwaardig door ervaring.

• Je bent organisatorisch sterk en hebt oog voor een goeie planning. Je werkt resultaatgericht en zorgt voor

een vlotte voortgang van je dossiers.

• Je neemt initiatief en bekijkt je werk vanuit een brede visie. Je kan daarbij zelfstandig werken maar werkt

ook graag in een team.  

• Je bent contactvaardig en diplomatisch, zowel in contact met huurders, als met ontwerpers, aannemers

en lokale besturen.

• Je beschikt over sterke administratieve skills, bent flexibel ingesteld en leert graag bij.

• Ervaring in de sector is zeker een pluspunt.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen om dienstverplaatsingen te doen binnen

het hele werkingsgebied van KANVAZ (met vergoeding).

‍

Als projectleider neem je de leiding in de voorbereiding en opvolging van woningbouwprojecten, van grote

renovaties tot nieuwbouw, vervangingsbouw en infrastructuurprojecten. Je ondersteunt de teammanager bij de

prospectie en verwerving van gronden en panden en onderzoekt actief nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden

in samenwerking met private initiatiefnemers. Daarbij verken je of er pistes mogelijk zijn zoals CBO en Design &

Build.

In de voorbereidende fase ben jij de spilfiguur. Je stelt bouwprogramma’s op in overleg met interne teams en

externe partners, werkt renovatiestrategieën uit – inclusief herhuisvesting waar nodig – en zorgt voor de

aanstelling van bouwpartners conform de wetgeving op overheidsopdrachten. Je bewaakt de financiële

haalbaarheid, zorgt voor een goede afstemming met andere betrokken teams en begeleidt het volledige

proces van stedenbouwkundige studie tot aanbesteding.

Tijdens de uitvoeringsfase blijf je verantwoordelijk voor de opvolging van de werf. Je bewaakt het budget en

de planning, stuurt externe partners aan en zorgt voor een vlotte coördinatie tussen alle partijen. Je ondersteunt

ook bij de overgang naar de verhuurfase en neemt de nazorg op, inclusief het coördineren van technische

meldingen.

Als projectleider lever je niet alleen een inhoudelijke bijdrage, maar neem je ook een actieve rol op binnen het

team. Je stimuleert kennisdeling, ontwikkelt tools en handleidingen, en neemt het voortouw in jouw

expertisedomeinen. Je draagt de teamwaarden uit en bouwt mee aan een sterke samenwerking, zowel intern

als extern.

‍

Er heerst bij KANVAZ een familiale en ongedwongen werksfeer. Er is een goede work-life balance dankzij de

flexibele werkuren tussen 7u en 20u en de mogelijkheid tot thuiswerk.

Bovendien krijg je:

• Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur, startdatum zo snel mogelijk.

• Standplaats kantoor Diest, Bergveld 29, in combinatie met thuiswerk. KANVAZ heeft een tweede vestiging

in Tienen, waar je regelmatig ook zal werken.

• Een bruto maandsalaris volgens het loonkader van KANVAZ dat gebaseerd is op het barema van de

Vlaamse Overheid – loonschaal 4 - A111- A112.

Je relevante beroepservaring wordt opgenomen in de berekening van je anciënniteit.  

• Extralegale voordelen: eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en

maaltijdcheques (8 euro).

• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer (wagen of fiets) of een tussenkomst voor openbaar vervoer,

plus vergoeding voor de professioneel gereden kilometers.

• Opleidingsmogelijkheden.

‍

Bezorg ons je CV en motivatiebrief vóór 26/05/2025

‍

·       Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.

·       Je bent ondernemend en neemt initiatief. 

·       Je kan zelfstandig werken maar werkt ook graag in een team.  

·       Je bent empathisch, contactvaardig en diplomatisch, zowel in contact met klanten, externe actoren als met je collega’s.  

·       Je beschikt over sterke administratieve skills. 

·       Je bent flexibel ingesteld en leert graag bij.  

·       Ervaring in de sector is geen must, maar zeker een pluspunt. 

·       Technische kennis is geen must, maar zeker een pluspunt.

·       Je beschikt over een eigen wagen en rijbewijs B.

Als technisch huurbegeleider ben je verantwoordelijk voor de opvolging van aanvragen voor technische wijzigingen aan de woningen binnen ons patrimonium door huurders. Je controleert en volgt overtredingen van het Reglement van Inwendige Orde op in samenwerking met de betrokken huurbegeleider. Daarnaast voer je woningcontroles uit en controleer je het onderhoud van de gemene delen en het gemeenschappelijk groenonderhoud.

Je zorgt voor de brandveiligheid van ons patrimonium, zowel voor de individuele rookmelders als de collectieve systemen. Je fungeert als aanspreekpunt voor huurders bij complexere technische meldingen, herhuisvesting en renovatieprojecten.

Bij verplichte herhuisvesting coördineer je de ondersteuning die KANVAZ biedt aan huurders. Je organiseert vergaderingen met huurders naar aanleiding van renovaties en sensibilisering over technische aspecten van de woningen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van plaatsbeschrijvingen.

Er heerst bij KANVAZ een familiale en ongedwongen werksfeer. Er is een goede work-life balance dankzij de flexibele werkuren tussen 7u en 20u en de mogelijkheid tot thuiswerk.

‍

Bovendien krijg je:

·       Een voltijds contract (38u) van bepaalde duur, startdatum zo snel mogelijk.

·       Standplaats kantoor Diest, Bergveld 29, in combinatie met thuiswerk. KANVAZ heeft een tweede vestiging in Tienen, waar je regelmatig ook zal werken.

·       Een bruto maandsalaris volgens het loonkader van KANVAZ dat gebaseerd is op het barema van de Vlaamse Overheid – loonschaal6 - B111-B112.

Je relevante beroepservaring wordt opgenomen in de berekening van je anciënniteit.

·       Extralegale voordelen: eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques (8 euro).

·       Een vergoeding voor je woon-werkverkeer (wagen of fiets) of een tussenkomst voor openbaar vervoer, plus vergoeding voor de professioneel gereden kilometers.

·       Uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

‍

Bezorg ons je CV en motivatiebrief vóór 12/05/2025

Voor meer info over de jobinhoud kan je telefonisch contact opnemen met Paul Feyaerts, manager gebouwen, via 016/82 27 27.

• Je bent in het bezit van een diploma graduaat of hoger middelbaar of gelijkwaardig door ervaring. 

• Je bent ondernemend en neemt initiatief.  

• Je kan zelfstandig werken maar werkt ook graag in een team.   

• Je bent empathisch, contactvaardig en diplomatisch, zowel in contact met klanten, externe actoren als met je collega’s.   

• Je beschikt over sterke administratieve skills.  

• Je bent flexibel ingesteld en leert graag bij.   

• Ervaring in de sector is geen must, maar zeker een pluspunt.  

• Kennis van de private huurwetgeving en ervaring in de sector is geen must, maar zeker een pluspunt. 

Als administratief-financieelmedewerker zorg je mee voor een vlotte werking van ons gebouwenbeheer en de opvolging van technische meldingen. Je bent het aanspreekpunt in tweede lijn voor technische meldingen van huurders. Je behandelt hun vragen zo veel mogelijk zelf of verbindt hen gericht door. Elke melding registreer je nauwkeurig in het softwaresysteem en je zorgt voor een vlotte doorstroming van de informatie naar de juiste collega’s of teams.

In samenwerkingmet de coördinator gebouwen bied je administratieve en financiële ondersteuning voor het beheer van ons patrimonium. Je verwerkt aanvragen van huurders over technische aanpassingen aan hun woning, volgt inbreuken op het Reglement van Inwendige Orde op en bewaakt het verloop van woningcontroles. Je stelt huurlasten en energieverbruiken op en zorgt voor correcte afrekeningen. Ook bij herstellingen of het einde van een huur maak je kostenoverzichten op in functie van de huurwaarborg. Je staat mee in voor het aanvragen en opvolgen van subsidies en financieringen, zoals via Wonen in Vlaanderen of de provincie.

Daarnaast help je bij het verzamelen en opvolgen van wettelijk verplichte attesten, zoals brandveiligheid, EPC, elektriciteit, conformiteit, asbest en cv-onderhoud, zowel voor eigen als gehuurde panden, in samenwerking met team eigenaars.

Bij het technisch beheer werk je samen met de interne technische ploeg of schakel je externe aannemers in, volgens de richtlijnen van de wet op overheidsopdrachten. Je houdt toezicht op de opvolging en afhandeling van meldingen, registreert alles zorgvuldig in onze eigen software GashNet.Plus en volgt bijhorende facturen correct op. Samen met het team eigenaars stel je kostenafrekeningen op bij herstellingen die ten laste zijn van de huurder of eigenaar.

‍

Tot slot zorg je ervoor dat alle woningkenmerken van ons patrimonium correct en actueel geregistreerd staan, zowel in GashNet.Plus als in het Centraal Woningregister van Wonen in Vlaanderen.

Er heerst bij KANVAZ een familiale en ongedwongen werksfeer. Er is een goede work-life balance dankzij de flexibele werkuren tussen 7u en 20u en de mogelijkheid tot thuiswerk.

Bovendien krijg je:

·       Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur, startdatum zo snel mogelijk.

·       Standplaats kantoor Diest, Bergveld 29, in combinatie met thuiswerk. KANVAZ heeft een tweede vestiging in Tienen, waar je regelmatig ook zal werken.

·       Een bruto maandsalaris volgens het loonkader van KANVAZ dat gebaseerd is op het barema van de Vlaamse Overheid - loonschaal 7- C111-C112.

Je relevante beroepservaring wordt opgenomen in de berekening van je anciënniteit.

·       Extralegale voordelen: eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques (8 euro).

·       Een vergoeding voor je woon-werkverkeer(wagen of fiets) of een tussenkomst voor openbaar vervoer, plus vergoeding voor de professioneel gereden kilometers.

·       Uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

‍

Bezorg ons je CV en motivatiebrief vóór 12/05/2025

Voor meer info over de jobinhoud kan je telefonisch contact opnemen met Paul Feyaerts, manager gebouwen, via 016/82 27 27.

•      Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.

•      Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol is een pluspunt.

•      Je bent ondernemend, neemt initiatief en kan sturing geven.

•      Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te bewaren.

•      Je kan zelfstandig werken maar werkt ook graag in een team.

•      Je bent contactvaardig en diplomatisch, zowel in contact met kandidaat-huurders, externe actoren als met je collega’s.

•      Je beschikt over sterke administratieve skills, bent flexibel ingesteld en leert graag bij.

•      Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen om verplaatsingen te doen binnen het hele werkingsgebied van KANVAZ(tegen vergoeding).

Als coördinator huuradministratiezorg je op de eerste plaats voor de continuïteit van je team. Je zorgt ervoor dat de werkplanning, het onthaal, de permanentie en het verlof in je team steeds goed geregeld zijn. Je organiseert overleg en zorgt ervoor dat iedereen de juiste procedures volgt. Je stimuleert ook de samenwerking tussen de verschillende teams en je bent het aanspreekpunt voor klachten waarbij je team betrokken is.

Je coacht en ondersteunt je team en zorgt ervoor dat nieuwe teamleden zich goed kunnen inwerken. Je helpt bij communicatie, zoals nieuwsbrieven en personeelsvergaderingen en zorgt ervoor dat de functioneringsgesprekken van jouw teamleden vlot kunnen verlopen.

Je staat ook in voor de coördinatie van het dossierbeheer. Jouw team houdt de huurdersdossiers up-to-date, berekent de huurprijzen voor de panden, regelt de huurindexatie en huursubsidies en zorgt voor de afrekeningen van vertrokken huurders. Ook houdt jouw team de vooruitbetalingen en huurlasten in de gaten en regelt fiscale zaken zoals onroerende voorheffing. Je volgt de sociale huurwetgeving op de voet.

Je staat ook in voor de coördinatie van het debiteurenbeheer. Jouw team zorgt ervoor dat achterstallige betalingen van huurders worden opgevolgd en maakt afbetalingsplannen waar nodig.

Daarnaast beheer je de ingewikkeldere juridische dossiers.

Er heerst bij KANVAZ een familiale en ongedwongen werksfeer. Er is een goede work-life balance dankzij de flexibele werkuren tussen 7u en 20u en de mogelijkheid tot thuiswerk.

Bovendien krijg je:

•      Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur met jaarlijks 27 verlofdagen en 4 extra feestdagen.

•      Standplaats kantoor Tienen, Menegaard 21, in combinatie met thuiswerk. KANVAZ heeft een tweede vestiging in Diest, waar je sporadisch ook zal werken.

•      Een bruto maandsalaris volgens het loonkader van KANVAZ (loonschaal 5) dat gebaseerd is op het barema van de Vlaamse Overheid(B211).

Je relevante beroepservaring wordt opgenomen in de berekening van je schaalanciënniteit .

•      Extralegale voordelen: eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques (8 euro).

•      Een vergoeding voor je woon-werkverkeer (wagen of fiets) of een tussenkomst voor openbaar vervoer.

•      Uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

‍

Bezorg ons je CV en motivatiebrief vóór 12/05/2025

Voor meer info over de jobinhoud kan je telefonisch contact opnemen met Jana Wijnants, manager huurders, via 016/82 2727.

Je hebt een bachelordiploma (sociaal- en/of maatschappelijk werk) of gelijkwaardig door ervaring.

·       Je ben ondernemend en neemt initiatief.

·       Je kan zelfstandig werken maar werkt ook graag in een team. Je bent contactvaardig en diplomatisch, zowel in contact met huurders, externe actoren en met je collega’s.

·       Je beschikt over sterke administratieve skills, bent flexibel ingesteld en leert graag bij.

·       Ervaring in de sector is zeker een pluspunt.

·       Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen om verplaatsingen te doen binnen het hele werkingsgebied van KANVAZ (met vergoeding).

‍

Als regiocoach werk je nauw samen met huurbegeleiders om hen bij complexe huurdersdossiers te ondersteunen en te begeleiden. Je hebt een belangrijke rol in het opvolgen van overlastdossiers, het coördineren van participatie bij het Toewijscomité en het opvolgen van begeleidingsovereenkomsten voor huurders. Je zorgt ervoor dat huurders de juiste ondersteuning krijgen en begeleidt hen in hun traject binnen KANVAZ.

‍

Daarnaast neem je een actieve rol in debiteurenbeheer, waar je met huurders zoekt naar oplossingen voor achterstallige betalingen en juridisch risicovolle dossiers aanpakt. Je ondersteunt juridische procedures door bewijsstukken te verzamelen en neemt deel aan verzoeningszittingen.

‍

Je draagt ook bij aan de buurtwerking door huurders en buurtbewoners te informeren en sociale activiteiten te organiseren die de leefbaarheid verbeteren. Als bemiddelaar ondersteun je bij burenconflicten en zorg je voor een actieve communicatie met externe netwerken en belanghebbenden.

‍

Je blijft steeds op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving rondom sociale huur en biedt ondersteuning bij onthaal en bereikbaarheid van het team.

‍

Er heerst bij KANVAZ een familiale en ongedwongen werksfeer. Er is een goede work-life balance dankzij de flexibele werkuren tussen 7u en 20u en de mogelijkheid tot thuiswerk.

Bovendien krijg je:

•      Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur met jaarlijks 27 verlofdagen en 4 extra feestdagen.

•      Standplaats kantoor Tienen, Menegaard 21, in combinatie met thuiswerk. KANVAZ heeft een tweede vestiging in Diest, waar je sporadisch ook zal werken.

•      Een bruto maandsalaris volgens het loonkader van KANVAZ dat gebaseerd is op het barema van de Vlaamse Overheid – B111. Je relevante beroepservaring wordt opgenomen in de berekening van je anciënniteit.

•      Extralegale voordelen: eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques (8 euro).

•      Een vergoeding voor je woon-werkverkeer (wagen of fiets) of een tussenkomst voor openbaar vervoer.

•      Opleidingsmogelijkheden.
‍

Bezorg ons je CV en motivatiebrief vóór 12/05/2025.

Voor meer info over de jobinhoud kan je telefonisch contact opnemen met Jana Wijnants, manager huurders, via 016/82 27 27.

‍